Интенсивный рост или упадок организации зачастую приводит к нестабильности отношений в коллективе, что негативно сказывается на производственном процессе в целом. Застраховать себя от подобных случаев, которые вызваны человеческим фактором, руководству и владельцам компаний может помочь бизнес-консультация относительно причин возникновения спорных ситуаций и устранения их в дальнейшей работе.
Консалтинговые услуги лучше всего получать у специалистов, которые имеют соответствующую подготовку и достаточный опыт в данных вопросах.
Обратившись в консалтинговую компанию, владелец организации сможет получить объективную оценку текущего состояния дел с помощью профессионалов, которые вникают в суть процессов организации, изучают существующие проблемы и предлагают пути их решения. Если быть точным, то консалтинговые услуги представляют собой подробный анализ дел фирмы или предприятия, разработку рекомендаций по формированию дальнейших действий для повышения управленческой и финансовой эффективности работы компании.
Бизнес-консультация в данном случае позволяет оценить объективно сложившуюся ситуацию в компании, взвесить все негативные и позитивные моменты и разработать эффективные меры для получения новых возможностей.
Консалтинговые услуги в зависимости от необходимости осуществляются в таких направлениях:
Управленческий консалтинг. Актуален в том случае, когда необходимо выявить слабые стороны ведения бизнеса и своевременно скорректировать направление развития компании. Процесс консультирования определяет необходимые реформы, которые нужно провести в компании. Также управленческий консалтинг помогает определить причины застоя или отставания и формулирует цели антикризисного преобразования.
Юридический консалтинг позволяет решать проблемы организации в условиях непостоянного, часто меняющегося законодательного поля. Данная услуга помогает контролировать и своевременно реагировать на изменения в законодательной базе страны, тем самым сохраняя средства и правильно выстраивая дальнейшую стратегию развития. Юридический консалтинг может быть также полезен при продаже функционирующих или регистрации новых организаций, разработке внутренних документов компании и оптимизации договорной политики.
Наиболее распространенным в настоящее время является кадровый консалтинг, представляющий собой услугу, с помощью которой можно организовать планирование и определение требований к профессиональным качествам сотрудников. Кадровый консалтинг помогает отобрать специалистов требуемой квалификации и обеспечить дополнительные возможности их мотивации.
Помимо вышеперечисленных возможностей консалтинговая компания может осуществлять и налоговое консультирование. Такая возможность является актуальной для руководства компаний, которые стремятся своевременно устранить нарушения, связанные с неправильным исчислением или несвоевременной уплатой налогов. Налоговое консультирование также может помочь и в вопросах, связанных с планированием и оптимизацией налоговой политики организации, практическими рекомендациями по устранению негативных последствий нарушений, а также судебной защитой по налоговым спорам.
Бизнес-консультация в консалтинговой компании помогает также решить ряд наиболее актуальных вопросов развития компании за счёт услуг стратегического и инвестиционного консалтинга, а именно:
Как показывает практика, консалтинговые услуги актуальны при реализации любого проекта как в вопросах построения системы бюджетирования, оптимизации управленческой структуры, принятия решений о развитии/реструктуризации компании, так и со стороны комплексной поддержки текущей деятельности организации.
